Estrés laboral en profesionales de enfermería. Área de emergencia. Instituto Médico la Floresta. Municipio Chacao. Área metropolitana. Primer trimestre 2011

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar el estrés laboral en profesionales de enfermería, en el área de emergencia. La iinvestigación se adapta al diseño de investigación de campo, el tipo de estudio fue descriptivo. La población objeto estuvo conformada por 28 profesionales de enfermería que laboran en el área de emergencia del Instituto Medico La Floresta (IMLF) distribuidas en los diferentes turnos de trabajo y se tomo en cuenta una muestra conformada por 14 profesionales de enfermería de los diferentes turnos, la cual constituye el 50 % de la población total estudiada y fue seleccionada a través del muestreo al azar simple. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario, el mismo consta de 24 ítems relacionados con la variable en estudio, en una escala de lickert y con alternativas de respuestas múltiples y cerradas contempladas entre siempre (S), casi siempre (CS), algunas veces (AV) y nunca (N). La validez se realizó mediante el juicio de expertos. Luego de haber recolectado la información, los resultados obtenidos fueron organizados, tabulados, analizados e interpretados por frecuencia absoluta (fa) y porcentual (%), representados en cuadros y gráficos con sus respectivos análisis estadísticos de tipos descriptivos. Los resultados evidencian que los profesionales de enfermería señalan: como fuente principal del estrés laboral a las situaciones de frustración, los síntomas de estrés incluyen a los de tipo psicológico como más frecuente; y como una manera de confrontación defensiva emplean con mayor uso el mecanismo de defensa de Racionalización.